Il Master in mira a formare professionisti con competenze trasversali nel contesto economico-giuridico, con un’enfasi particolare sulle dinamiche complesse delle aziende pubbliche italiane e sulla burocrazia nazionale. Il programma offre una panoramica approfondita delle strutture e delle procedure della pubblica amministrazione, partendo dall’evoluzione storica fino alla contemporaneità. Attraverso l’analisi degli stili di leadership, delle forme di gestione e delle sfide specifiche legate alla gestione delle risorse umane nel settore pubblico, il Master prepara gli utenti a navigare con successo nell’ambiente complesso della pubblica amministrazione. Un focus particolare è riservato al ruolo chiave del dirigente amministrativo scolastico, figura centrale nella gestione delle istituzioni educative e nell’ambito più ampio della pubblica amministrazione nazionale.
Destinatari e titoli di accesso
Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:
- Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento);
- Diploma di laurea triennale e/o laurea specialistica /magistrale secondo il DM 509/99 e successivo;
- Diploma delle Accademie delle Belle Arti, dei Conservatori e dell’ISEF.
- Titoli equipollenti ai precedenti conseguiti all’estero, preventivamente riconosciuti dalle autorità accademiche.
Ordinamento didattico
| Materia | SSD | CFU |
|---|---|---|
| GOVERNANCE E MANAGEMENT | 35 | |
| Storia e caratteristiche delle aziende pubbliche | SECS-P/01 | 11 |
| Le diverse forme di governance e di leadership | SECS-P/03 | 12 |
| Struttura tecnica e legale dei manager del settore pubblico | IUS/10 | 12 |
| RISORSE UMANE E AMMINISTRAZIONE | 24 | |
| La gestione delle risorse umane come elemento d’efficacia amministrativa | SECS-P/10 | 12 |
| La figura del direttore amministrativo scolastico | IUS/10 | 12 |
| Prova finale | 1 |
